安心して働ける環境を作るために、社会保険の現状を把握し、適切な制度や福利厚生を整えましょう

「シアワセ職場を創り、社会に貢献します」をスローガンに掲げる、社会保険労務士法人MRパートナーズの猶木 貴彦氏が、人事・労務に欠かせない知識である「法律」や「社会保障制度」について丁寧に解説する、全４回のシリーズです。

第４講となる本講座では、社会保険制度の現状について解説します。良い会社を作るために、人事として様々な福利厚生や制度を考えますが、その中で法律上必ず設けなければならない社会保険の制度が今どうなっているかをご紹介します。

《 アジェンダ 》

・ 社会保障の全体像
・ 社会保険の給付
・ 全世代対応型社会保障制度
・ 社会保険適用の拡大
　　－ 労災保険
　　－ 雇用保険
　　－ 被用者保険（会社の社会保険）
・ 兼業・副業者の社会保険適用
　　－ 社会保険　二以上事業所勤務の取り扱い
　　－ 労災保険　複数事業労働者への給付
・ 年金制度改正
・ 障害者の雇用の促進等に関する法律
・ 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律
・ 女性活躍推進法

■ 講師

社会保険労務士法人MRパートナーズ
代表
猶木 貴彦 氏

社労士登録番号　第13940156号
早稲田大学理工学部卒

株式会社リクルートで人事（採用）、営業を担当。採用では、採用目標1,500名を掲げつつ採用ターゲットを絞った活動を経験。営業では、企業の経営者や人事担当者の潜在的採用ニーズを顕在化させる提案営業を経験。より深い企業の人事の悩みに応えるべく資格を取得する。

その後、社会保険労務士事務所を創業。スタートアップ企業の労務支援やベンチャー企業のIPOに関与しながら実績を積む。経営者としての資質を高めるために稲盛和夫氏に師事し、フィロソフィや部門別採算管理などを学び、自らの経営に活かしつつ、クライアントへの指導にも活かしている。

◆ 主な業務経歴

総合商社関連会社コーポレートガバナンス規程策定
企業合併に伴う人事制度構築
上場準備企業労務デューデリジェンス

◆ 主な執筆

「出向・転籍・労働承継実務」　新日本法規　共著
「合同労組・ユニオン対応基礎と実務」　労働新聞社　共著
「ビジネスガイド連載　PMIと人事労務（全12回）」　日本法令